W jaki sposób waszym zdaniem najlepiej zmienić miejsce pracy na stanowisku projektanta aplikacji mobilnych? Gdzie szukać zatrudnienia? Znacie wiarygodne portale z ogłoszeniami o pracę w IT? Nie chcę po prostu tracić czasu na jakieś przeterminowane aplikacje.

Dobrym pomysłem jest również współpraca z head hunterami, dobre profile zawodowe w mediach społecznościowych, wysyłanie dobrego CV, najlepiej przygotowanego przez branżowego specjalistę na popularne portale ogłoszeniowe.

Mnóstwo ofert pracy dla programistów, projektantów stron internetowych, aplikacji mobilnych i internetowych znajdziesz na itvacancy.eu. To stosunkowo nowy serwis z ogłoszeniami wyłącznie dla branży IT (stąd znam, bo śledzę rynek intensywnie w poszukiwaniu nowej roboty). Wiem z doświadczenia, że nowe portale tego typu mocno się starają, aby przyciągnąć użytkowników. Z tego co widziałem setki ogłoszeń od faktycznie wiarygodnych pracodawców.

Dobrze jest wykonać kilka zleceń w systemie zdalnym (jako freelancer), aby zdobyć kilka ciekawych referencji. Wtedy masz większe szanse na nawiązanie uczciwej współpracy.

Według mnie w IT bardzo dobrze wypada nagranie webinaru, ewentualnie dłuższej prezentacji i przedstawienie rozwiązań pewnych problemów wymaganych na danym stanowisku. Od razu można zdobyć zaufanie pracodawcy.

Jeżeli szukasz pracownika IT to moim zdaniem dobrze jest zainwestować w head huntera, ewentualnie większą agencję HR. Outsourcing przy zatrudnieniu jest stosunkowo skuteczny, bo rozliczany za wyniki.

Jestem head hunterem w branży IT i często wspomagam się portalem itvacancy.eu. Bardzo duży odzew doświadczonej kadry związanej ze światem tworzenia aplikacji multimedialnych i nie tylko. Praktycznie wszystkie stanowiska do dyspozycji, w tym programista PHP, Java, C++. Portal w porządku, bo posiadają tylko specjalizację dla sektora IT, więc duże uproszczenie podczas nawiązywania współpracy. Polecam i pozdrawiam przy okazji ;)

Na większości popularnych portali z ogłoszeniami o pracę większość informacji się po prostu powtarza. Niszowe i moderowane przez cały czas serwisy HR to najlepsze rozwiązanie. Trzeba sprawdzać też daty wystawiania ogłoszeń i je w ten sposób segregować.

Najłatwiej teraz znaleźć pracę w IT, jeżeli wystawiasz faktury VAT i jesteś dyspozycyjny przy konkretnych projektach, a nie na godziny spędzane w biurze. Zastanów się koniecznie nad formatem zatrudnienia, bo w ten sposób trzeba w dużym stopniu przeglądać ogłoszenia.