Obecnie już szkoły funkcjonują online więc pewnie da się też zrobić dla pracowników kurs BHP bez zamawiania kogoś kto się tym zajmie, tylko może właśnie na drodze online. Jak macie cos pod tym kątem sprawdzonego albo uczestniczyliście w takim kursie to dajcie znać.

Jeśli chodzi o kurs BHP to ja szedłbym właśnie w taką opcję, gdzie pracownicy będą mogli sami online kurs zrobić na jakies platformie i potem tylko mały egzamin, po którym każdy dostaje info, że kurs ma zrobiony. Na pewno mniej będzie tutaj zachodu z organizacja pracy w firmie.

jeśli jest opcja, żeby dać pracownikom kurs na platformie, żeby zrobili i potem ewentualnie jakoś to sprawdzić to wdaje mi się, że to faktycznie będzie dobra opcja, która lepiej się sprawdzi niż takie przygotowywanie kursu stacjonarnie.

Ogólnie jeśli chodzi o kursy na BHP to chyba oczywiste, że jest to tylko formalność jednak trzeba zrobić i dość często jest to jednak dla wielu osób denerwujące. Więc faktycznie możliwe, że tą sensowną opcją będzie właśnie zwrócenie uwag na jakąś ofertę, gdzie ktoś ten kurs dla nas przeprowadzi online.

Są firmy, które mają specjalne kursy na platformach przygotowane i wydaje mi się, że to faktycznie będzie taka sensowna opcja, na którą warto zwrócić uwagę. Bo nie ma tradycyjnej formy, tylko każd dostaje materiały, robi kurs, zdaje z niego test i tak jest to dla każdego przygotowane. Bardzo wygodna opcja, która w praktyce się w firmach dobrze sprawdza.

Też mieliśmy ten dylemat i musieliśmy organizować taki kurs dla pracowników w czasie pandemii i z pomocą przyszła nam oferta firmy Au-Spider ((https://e-szkoleniakursybhp.pl)). Kurs na specjalnie przygotowanej platformie, zdecydowanie bardzo wygodne rozwiązanie, z którego wydaje mi się, że faktycznie będzie warto skorzystać.

Obecnie można zrobić zdalnie takie szkolenia tylko pytanie czy zbierasz wszystkich i robisz kurs w tradycyjnej formie, że ktoś będzie to prowadził czy lepiej w ramach platformy, na której pracownicy będą każdy sam przeprowadzał dla siebie taki kurs. Ogólnie te opcje są różne i tutaj pewnie najwięcej zależy bezpośrednio od firmy.

Najlepiej jak ktoś kto kursy organizuje daje dostęp do szkolenia online bo wtedy masz wygodę i w określonych godzinach, gdy to dla pracownika najbardziej komfortowe uczestniczy w kursie. Wydaje mi się, że taka opcja faktycznie się dobrze będzie sprawdzać.

Mam wrażenie, że jeśli chodzi o te różne propozycje to faktycznie coś sensownego można znaleźć właśnie, gdy chodzi o szkolenia online. Ten temat obecnie wzbudza spore zainteresowanie więc na tą możliwość warto zwrócić uwagę i ją wykorzystać.