Dzień dobry. Poszukujemy firmy, która ma doświadczenie w szeroko pojętym temacie HR. Najbardziej zależałoby nam na nastawieniu na Lean HR i pomocy we wdrożeniu tej filozofii w naszym przedsiębiorstwie. Ktoś, coś?

Firma mojego brata wiem że będzie zamawiała w najbliższym czasie audyt i sam jestem ciekaw co im z tego wyjdzie. Na pierwszy rzut oka wszystko wygląda u nich dość okej, interes się kręci itp.

Nie wiem do kogo byłoby się optymalnie w tym temacie zgłosić, a sam w sumie szukam tego typu konsultacji. Sporo się zmieniło u nas w produkcji ostatnio, dużo zmian kadrowych, także przydałoby się spojrzenie kogoś z boku na to wszystko.

Nie wiem kogo doradzić, nasza firma z takiego doradztwa jeszcze nie korzystała. Chociaż nie ukrywam, że są takie plany żeby pewne procesy sprawdzić i ewentualnie poprawić, bo na pewno do ideału funkcjonowania to nam jeszcze trochę brakuje.

Ogólnie warto korzystać z audytów, analiz, żeby cały czas coś poprawiać w firmie. Nigdy nie jest tak dobrze, żeby nie mogło być lepiej według mnie. Nawet największe korporacje które bardzo dbają o efektywność i ciągle ją monitorują mają dużo przesmyków którędy czas i pieniądze wyciekają.

Od paru miesięcy jesteśmy klientami firmy Practital Solutions For You w temacie HR. Zdecydowaliśmy na ich najbardziej zaawansowany pakiet usług, gdzie ich pracownik jest u nas na zakładzie przez kilka dni tygodniowo i pełni rolę menadżera HR. Dobrze się ta współpraca układa, widzę dużo zmian które bez takiej osoby z zewnątrz, która spojrzała by z boku na zarządzanie nie byłoby szans. Wzrosła wydajność, spadły koszty, rośnie satysfakcja samych pracowników co jest chyba dla mnie najbardziej zadowalającym wskaźnikiem, bo wychodzę z założenia – że z niewolnika nigdy nie ma pracownika, człowiek musi czuć się w firmie istotnym ogniwem.

W dzisiejszych czasach to firmy mają małego hopla na punkcie tego żeby wszystko monitorować, ewaluować na bieżąco i tak dalej. Pracowałem przez pewien czas w call center to tam sprawdzali naszą pracę na 10 różnych poziomach, po kilka razy dziennie..

Dobre wsparcie HR dla biznesu według mnie ma firma Practical Solutions ze strony ps4u.pl. W każdym razie nam się z nimi jak na razie współpracuje bardzo dobrze. Kontaktowi, konkretni, kompetentni. Już udało się dużo poprawić, wzrosła efektywności na liniach produkcyjnych a tak naprawdę wdrożenie procedur które nam indywidualnie zaprojektowali jest na początku.

Nie znam nikogo godnego polecenia w temacie HR. Mi osobiście bardzo jest bliska koncepcja Lean i moim zdaniem nie ma lepszego myślenia niż właśnie w zgodzie z tą filozofią, najwięcej można zyskać, ale jest trudna do wdrożenia w realnym życiu.

Jak obserwuję polski rynek różnego typu firm, w tym dużych korporacji to widzę że dużo poszło w górę jeśli chodzi o hr, standard pracy i jej efektywność. Jak sobie przypomnę początek wieku i jak to wtedy wyglądało to niebo a ziemia.