Cześć. Szukam biura rachunkowego, które zajmie się obsługą spraw księgowych firmy oraz kadr i płac. Zależy mi na rzetelnej, pewnej firmie z Warszawy lub okolic. Polecicie coś?

Wydaje mi się, że warto korzystać z usług biur rachunkowych, które posiadają doświadczenie w obsłudze podatkowej firm z naszej branży. Praktycznie każde biuro w ofercie ma prowadzenie ewidencji ryczałtowanej czy książki przychodów i rozchodów, ale jednak ważne jest doświadczenie z konkretnym sektorem. Wtedy księgowa doradzi nam rozwiązania, które pozwolą zapłacić na koniec roku niższy podatek.

Niestety nie każde biuro rachunkowe prowadzi księgi handlowe, dlatego spółki prawa handlowego zwykle szukają większych firm, które w ofercie mają pełną księgowość.

Od kilku lat prowadzę sklep odzieżowy zatrudniający kilka osób i na co dzień korzystam z usług Biura Rachunkowego RESPIRO (www.podatkiwesola.pl). Firma prowadzi książkę przychodów i rozchodów, rozlicza składki ZUS i umowy z pracownikami, zaliczki na podatek dochodowy itp. Plusem jest bardzo dobry kontakt, pomoc w razie problemów podatkowych.

Wydaje mi się, że najlepiej korzystać z oferty większych biur rachunkowych, które mają rozbudowane działy i nie trzeba z rozliczeniami oczekiwać w kolejkach.

Rzetelna, sprawdzona księgowa jest niemal na wagę złota. Jak wybierzemy dobre biuro rachunkowe, to możemy przestać martwić się terminami (wiele biur informuje swoich stałych Klientów o terminie rozliczenia podatków czy składek ZUS, a nawet robi w imieniu Klienta przelewy do ZUS czy Urzędu Skarbowego).

Fajnie, jak biuro rachunkowe zapewnia kompleksową obsługę spraw podatkowych, składek na ubezpieczenie, prowadzenie kadr i płac. Zlecając usługi w jednym miejscu zaoszczędzimy dużo czasu. Wydaje mi się, że ważne jest także to, aby w razie problemów z formalnościami móc zadzwonić do księgowej po porad.

Jakiś czas temu otworzyłam z koleżanką wymarzoną kawiarnię. Początkowo Kasia sama zaczęła prowadzić księgowość (ma wykształcenie ekonomiczne), ale doszłyśmy do wniosku, że to jednak jest czasochłonne, bo trzeba śledzić na bieżąco zmieniające się przepisy, bardzo uważać, żeby nie doszło do pomysłem z podatkami, dlatego też poszukujemy dobrego biura rachunkowego.

Teraz większość biur rachunkowych łączy księgowość (księgi handlowe, ryczałt ewidencjonowany, książka przychodów i rozchodów) z usługami z zakresu kadr i płac. Nawet duże firmy rezygnują z własnych działów personalnych, dlatego prowadzenie teczek osobowych, rozliczanie wynagrodzeń i umów cywilnoprawnych zlecają księgowym z zewnątrz.